2022事業單位/人才引進等半年協議課程

2023公考一年協議全新升級?。?！

畢業季下學期，我們還有很多公職就業的可能，就看……

近幾年，山東省對人才選拔急切，不斷提前的公務員考試時間。山東公務員、山東選調生的選拔，過去從來年的三四月份啟動，近兩年提前到了大四上學期的十一月份左右。

過去，一批考研、忙畢業論文的學生，利用大四最后一個寒假，去備戰山東公務員考試，上岸仍有希望。如今，我們經常在畢業后的七八月份，接到一批剛開始選擇公考的學生，他們說，大四下學期，找工作忙得毫無頭緒，哪里還有考公機會呢？

事實真的如此嗎？

人才興魯計劃

2020年6月，我省省委省政府發布了《關于實施“人才興魯”行動打造新時代人才聚集高地的若干措施》，其中“集聚用好青年人才”一章明確規劃了對于各級各類優秀應屆畢業生的留才、育才政策。

事業單位考試

除了年前進行的公務員選調生考錄之外，春節后的省直和各地市事業單位招錄工作陸續展開。

2021年10月19日，我省人社廳的新聞發布會上明確，事業單位招聘應屆畢業生比例不低于70%，而就2021年山東事業單位的考錄情況，全省事業單位總招錄人數達15000人以上，相當于兩個山東公務員的招錄人數。這是畢業季下學期公職就業最穩定、上岸率最高的招考。

附：2021年山東事業單位招聘公告匯總：http://www.cakednm.com/index/index/getnews/id/96637.html）

各地人才引進計劃

與此同時，“根據事業發展需要開展專項招錄、特殊招錄，建立隨用隨考的常態化補員機制”的設定，山東省各個地市的人才引進計劃得以在2020年之后得到了充分、科學的開展。

2020-2021年青島、煙臺、濰坊、濟寧、聊城等各地人才政策百花齊放，總招錄人數這兩年每年在20000人左右，主要面向各級重點大學畢業生、應屆研究生，還有一部分普通高校本科畢業生。這類招考入職后全部為事業單位編制，并且很多地區對專門的人才選拔人員的后續，都強化了培養保障措施，發展空間和前景非?？捎^。 

山東三支一扶考試

此外，在事業單位統一招考完后，還有一批“三支一扶”招考，2020和2021兩年的招錄人數分別是2994人、2484人，入職兩年考錄合格后仍然是事業單位編制。

優秀人才公職就業趨勢明顯

黨的十八大之后，尤其是防控新冠疫情的這兩年，“馬克思主義為什么行，中國共產黨為什么能，中國特色社會主義為什么好”的問題，在老百姓的心中有了更深刻的答案。我們對自己的道路、理論、制度、文化越來越自信，越來越多的優秀青年人，選擇了加入公職隊伍，選擇為家鄉建設、國家治理，貢獻我們的智慧和力量。 

國家愛才育才用才措施成效顯著

伴隨著國家人才強國戰略的推進，正如十九屆六中全會后剛剛發布的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》所述，“真心愛才，悉心育才、精心用才”，各級各類機關事業單位的待遇保障、發展通道等制度也在極大地完善，各地市為了吸納人才，在待遇上，通過補貼制度，在發展通道上，通過逐級遴選，以達成更多的人崗匹配、人盡其才。過往“清華北大畢業生去街道辦”的現象上熱搜，現如今已經成為常態化。

如果你也想加入公職隊伍，那么接下來，就看……

一、大四、研三下學期還有哪些公職考試

二、各類考試的初試、復試內容

三、如何制定適合自己的學習方案

通過梳理我們發現，2022考試年度下半年我們還有很多入編機會。但如何能夠抓住這些機會呢？

1、合理規劃報考志愿。

公職就業，因為穩定、社會價值高等因素，成為大部分應屆畢業生就業的首選。當你確定了這個方向后，就要面對琳瑯滿目的招考崗位進行篩選。崗位雖多，但是要找到適合自己發展的地區、崗位性質、發展空間等，既要適當多準備幾個考試，又要有重點主攻一兩項，確保上岸的最大成功率。 

2、妥善分配備考時間。

根據下學期這些公職考試的性質，結合自己的報考志愿，制定合理的學習計劃，是成功的關鍵。一般來說，公職考試都有初試和復試兩個環節，從寒假開始備考的話，初試環節的準備時間還相對充分，初試出成績到復試時間短暫，有些甚至一周內就要進行，所以復試的準備是需要同步進行的，這樣就要求妥善分配備考精力，有些初試和復試考查的要素是相通的，了解兩者的關系，同步準備有所側重，往往可以事半功倍。 

3、科學利用輔導平臺。

因為很多考生是從大三后的暑假就開始公考準備的，大四下學期再準備的考生，在時間上會有些被動，能夠科學利用輔導平臺，是加快備考效率的一種方式。

針對大四下學期才開始備考的學員，我們準備了一套完整的課程體系，其中不僅包含事業單位、人才引進、三支一扶、外省公務員等各類項目考試科目的考點、學習方法、題目訓練，還配備了資深的學習規劃師，根據每個學員的理論背景、學習基礎、報考志愿，給予合理的職業規劃和備考策略指導，以更精準高效的復習方案，達成公職上岸的目標。 

我們在學習上，通過提升政治素養、綜合能力，讓我們的學員不但在應試中取得成績，更要在今后的公職職業之路上，走得穩健、積極。 

聯創世華品牌優勢

聯創世華，深耕山東二十一年，專注山東各類公職考試研發，具備豐富的備考指導經驗，掌握山東各類公職考試前沿考情信息、考試規律，每年幫助數以千計學員進入公職隊伍。培養政治素質過硬的準公職人，是聯創世華培訓的責任和使命。

聯創世華2022半年協議課程

針對考試：2022年度事業單位、煙臺考選、濰坊“優才計劃”選調、各地人才引進/優才/優選計劃、三支一扶等2022山東公務員考試結束后的各級各類考試；

協議時間：交齊全款之日起算，至第6個月滿之日截止；

課程內容：

一、網校課程：500課時（筆試+面試）；

二、筆試經典課程：半年內，所有項目，所有筆試走讀課程無限學；

三、兩期高分密訓，筆試面試任選，如兩期面試，總課時不超過12天12晚；

四、其他專屬服務：資深班主任、寫作詳批50篇；

五、超大題庫、其他線上線下特加課程。

課程收費：18990元，最終不過退5000元

優惠活動：2021年12月31日前報名，享受“報半年贈2個月”優惠活動，服務期延長2個月，加量不加價?。?！